自集团*委*史学习教育动员会后，联华股份*委当天就召开了*委会，在传达集团动员会精神的基础上，研究部署联华股份系统*史学习教育工作，成立领导小组和工作小组；召开了联华系统的*史学习教育动员会，*《论中国共产*历史》《*新时代中国特色社会主义思想学习问答》等四本必读教材发放做到全覆盖。两个多月来，公司*委分层分类抓好*员、*组织*、*员领导干部的个人自学、集体学习、*史轮训等各项学习任务。

        *员逐篇学习四本必读书本，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会。基层*支部结合新*员宣誓，开展红色文化纪念场馆寻访，过好*治生日。为此，公司*委精心制作了红色地图，为支部寻访红色记忆提供方便和线索；定期学习*建微课堂，联华股份*委每周五发布《每周一习话》学习内容，该专栏聚焦习总*重要讲话的金句集中汇编，便于*员在*史学习中更全面地掌握精神；分批参加“信仰有光、初心不改——*员讲*史”轮训，做到联华系统*组织、*员全覆盖。目前已进行了6期，共有28个基层支部、440多名*员参加，支部数和*员数分别完成进度的60%、59%。本次*史轮训，在去年试点的基础上，进一步修订完善了预告、测试、互动环节的内容，专题学习新民主主义革命时期历史，同步跟进“学习强国”、《人民日报》推出的《少年》《你为什么入*》《中国共产*百年述职报告》，组织*员现场观看学习，结合自身入*初心，交流体会。更有趣味性地展现“*员讲*史”轮训的特色，深受基层*员的欢迎。

        基层*组织*在带头做好*史学习的基础上，还须落实好三项学习要求：一是成为一名“我是基层宣讲员”。选拔了一批优秀*务工作者、优秀*员、先进基层*组织代表、基层*团员等组成的*史宣讲组，开展“我是基层宣讲员”活动，除了宣讲*史外，还在每月组织生活中做好《每月时习之》的内容宣讲；《每月时习之》课件作为联华股份*委中心组学习内容，同时也作为基层*支部*在组织生活中为*员讲课的学习教材，使集体学习内容更加聚焦。二是走入基层“我与群众面对面”。继去年“抗疫前线——我们在门店”主题活动后，本次结合*史学习，开展“创新蜕变——我们在门店”活动，支部*到所在支部的门店与员工谈心，了解他们的需求，帮助门店解决实际问题。同时在门店挖掘一线故事，通过“三十而已、创新蜕变”周年庆活动讲好联华故事，更好地鼓舞团队士气。三是组织策划“红色起点、不忘初心——红色训练营”。这档从2018年开展的*日主题活动，是对联华*务工作者的一次专题培训，第四期红色训练营将以*史教育课、情景模拟课等主要课程，聚焦追寻红色印记的主线，进一步深化基层支部*的理想信念教育。同时，与集团*委庆祝建*100周年活动相结合，在基层支部开展了*建MV小视频征集活动。

        *员领导干部在完成前两项学习要求的基础上，以*委中心组为载体，进行集体学习、研讨交流，并推出《每季一席谈》*课，由公司班子中的*员领导干部，聚焦学习*新时代中国特色社会主义思想，结合学习*史的体会，在分管范围讲好专题*课。

        下一步，联华股份*委将继续认真落实集团*委的工作部署，分专题开展学习研讨；继续推进“信仰有光、初心不改——*员讲*史”轮训；按计划有序推进《每周一习话》《每月时习之》《每季一席谈》，开展好“我为群众办实事”，切实将*史学习教育融入*员的实际行动和企业发展，发挥好基层*组织、*员作用，传递信仰的力量。

（供稿：联轩）