会上，公司*委*、常务副总经理（主持工作）张申羽全面总结了百联股份上半年经济工作和*建工作，围绕疫情对整个中国经济社会发展产生的影响，对当下零售行业发展趋势进行了研判，对百联股份下半年重点工作任务进行了部署。她要求，百联股份下半年工作，一方面要聚焦当下经营，围绕年度目标，通过全域营销，打造更多消费场景，促进销售回补和客流提升，根据“一店一策”推进控亏减亏工作、抓实内控管理及安全生产，力求达标赢收官；一方面要聚焦SBP21工作，全面回顾总结“十三五”，梳理未完成的任务目标，以全国市场为目标，以组织能力为保障，依托资本与数据双轮驱动，通过业态建模与产品线开发、标杆店打造、供应链建设、数字化建设与体系化建设五项举措，实现中国零售行业领先企业的战略目标。
张申羽指出，今年下半年，百联股份要通过紧密结合“四史”学习教育系列活动，以史为鉴，危中寻机，开拓新局，聚焦*的*治建设、全面从严治*、健全*建责任体系、拓展群团服务职能四大重要方面，在推动企业创新发展的新征程中更好地发挥国有企业基层*组织战斗堡垒作用、*员先锋模范作用。她要求，各级干部要主动营造“简单、开放、激情、担当”的组织氛围，让广大*员、干部、职工在安全、包容的土壤环境中持续成长、彼此成就。同时她强调，企业转型发展进程中，尤其要强化组织纪律、*治规矩，要风清气正，并公布了《百联股份*委委员及高管约法三章》，明确组织决议一体遵行、议事规则严格执行、请托事项规范程序。
会上，张申羽还向三个事业部、各职能部室、成员企业负责人下达了2020年《业绩责任书》。公司*委副*、纪委*王珏主持会议。副总经理曹海伦作上半年营运分析，对公司主要经济指标完成情况及新零售、百联通会员、营销活动、服务提升及食品安全等方面工作进行总结分析。副总经理叶晓京、陈旭存、张海波结合三个事业部实际，分别介绍了下半年的重点工作举措。
（供稿：谷风）