4月18日上午，集团二季度*组织*例会在百联大厦召开。集团*委*、董事长叶永明主持并讲话。集团*委副*、工会*许国良，集团副总裁、第一医药*委*孙伟出席。
        联华股份、百联股份、物贸股份、现代物流作交流发言，就本单位干部员工思想动态，“三聚三强”“双建双带”基层建设开展情况，对集团*建三年规划的修改意见以及本单位三年*建重点工作和特色工作展开交流。
        许国良围绕集团民主生活会情况、首届百联文化节有关安排、集团有关员工转型计划、“学习强国”平台使用等情况进行通报。
        叶永明表示，在企业的改革转型创新发展中，通过多方面的共同努力，员工的思想在进步、认识在深化、热情在提高、凝聚力在增强，下一步，各级*组织要积极谋划、主动作为，让员工了解目标、知晓困难、扮演角色、担当责任，积极拓宽视野，对标行业先进，将差距转化为转型发展的动力。叶永明对即将开幕的首届百联文化节各项准备工作的有序开展表示肯定，他要求各公司、中心要以文化节为抓手，积极思考如何通过系列活动来弘扬精神、促进发展，弘扬文化，体现价值，让员工进一步融入创新。
        叶永明回顾了一季度经济工作情况，强调了2019年经济工作指导思想与重点工作。他总结了集团一季度*委工作情况：开局工作抓早抓紧，重点任务抓实落细，*建主题活动有序开展。并对集团*委二季度重点工作进行部署，要聚焦*建三年规划和2019年*委工作要点，抓推进、抓落实、抓成效，着力抓好十三方面工作，将各项工作落到实处。
        会议还听取了各公司、中心对*组织*考核评价办法的修改意见和建议，为最终形成方案提供依据。
        集团总部*群部室负责人，各公司、中心*组织*、专职副*（含挂职）等出席会议。