培根在《习惯论》中写道：“思想决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。”一位哲人也说过：“人的思想是万物之因，播种一种观念，收获一种行为；播种一种行为，收获一种习惯；播种一种习惯，收获一种性格；播种一种性格，收获一种命运”。 
　　思想是行动的先导和动力。有正确的思想才有正确的行动，有积极的思想才有积极的行动，有统一的思想才有统一的行动。正所谓：眼光有多远,发展之路就有多宽；心有多大，舞台就有多大。当下，集团系统自上而下开展“深化改革、推进转型、务实图强”专题学习讨论活动是集团新一届领导班子冷静分析、审时度势作出的重大部署，旨在深入贯彻*的十八届三中全会、上海市委十届五次全会精神，落实上海国资国企改革20条（意见），是集团*委统一各级干部思想、凝聚改革转型共识、提振精神状态的一次总动员。
　　思想统一的程度是检验本次专题学习讨论活动的重要尺度。大家不要再讨论为什么要改革？为什么要转型？而是要聚焦改什么？转什么？怎么改？怎么转？改到什么程度？转成什么样子？谁在负责？什么时间改完？……
检验思想统一程度的尺度是广大干部，尤其是*员领导干部是不是全心全意地把企业发展作为第一要务？是不是全力以赴地把改革、转型、务实作为战略选择、制度安排、文化塑造的出发点和落脚点？是不是全神贯注地躬行*的群众路线，坚持个人服从集体、局部（利益）服从百联集团大局（利益）？真正形成心往一处想，话往一处说，劲往一处使，事往一处干的生动局面。
　　俗话说：人心齐泰山移。我们真诚地希望，通过“改、转、实”活动的洗礼，并通过制度和文化的长效保障，百联集团建设“国内领先并初步具备国际竞争力”的发展目标就一定能够实现。